吴川OA协同办公系统
系统模块吻合的企业管理,采用人性化的菜单和模块,一个普通用户无需专业进修,即可轻松的使用OA办公系统。
吴川KPI绩效考核系统
对齐公司和部门目标,设计负责人人员绩效指标、数值、权重等,新增考核指标(数字送绩效指标),支持多种考核模式(KPI、GS、OKR、临时任务和加减分项)。
吴川PM项目管理系统
系统最大的价值正是内部的管控思想,于这个管控思想的框架之下,各个模块相互关联、相互渗透,信息于各个模块中传递,汇总到考核模型,最终以周报和月报的形式呈现和存档。
吴川进销存管理系统
为企业带来新的营销场景、新的营销渠道、新的入口、新的体验方式、新的O2O框架,提供DIY模板搭建、企业订单管理、用户管理、商品管理等服务。方便企业选择,效率高。
吴川HRM人力资源管理系统
HR从重复性、低存在意义的事务中解放,让他们有更多时间投入到更具策略意义的事务中。
吴川ERP生产管理系统
ERP平台里蕴含了卓绝的管理模式,同时亦兼顾了规范化、标准化的作业过程,配以详尽的大数据,构筑了企业精细化管理坚实基础。